[专访]李强:POYi获奖摄影师
这种碎片化的、专访应用型的知识对我们的知识体系,专访逻辑判断是有影响的,所以我们虽然不排斥吸收这种知识,还是会沉淀下来读一读经典,两者互为补充。
对于她这么一个应届生来说,李强我给她开的条件已经算仁至义尽了。打电话给爸妈,获奖他们很多时候也不能理解我创业所经历的酸甜苦辣。
员工也不需要懂,摄影师他们应该做的,就是相信老板,跟着老板一起冲锋陷阵。最后除了拉黑他,专访我没有别的办法,专访只能认栽;一个在日本的创业者主动找到我让我帮他做FA,我的团队花了两个月的时间和他沟通,帮他做行业梳理、竞品分析、项目分析和匹配投资机构列表,过程中没有收他一分钱,甚至我自己都表示可以投他一笔钱。我们在半年的时间里和他们好声好气地沟通了很多次,李强他们依然我行我素;我们和孵化器的管理方也好声好气地沟通了好几次,管理方却一直不作为。
遇到了难过的事,获奖连个可以约出来喝杯酒的人都没有。员工就算做了事情没有结果,摄影师还是有工资可以拿的。
我当时试图和他谈价格,专访结果他连谈都不想谈,直接说不投了。
我知道这个女生其实是想留在我们公司的,李强而且我能看到她身上的潜力。旭豪现在(做成这样)证明这句话是错误的,获奖我、邵亦波,我们都是上海人,在投资行业厮杀,也证明了我们不是傻子。
张旭豪:摄影师要研究得非常非常透,不要认为别人是傻子,永远没有傻子,能活到现在都是非常优秀的创业者,要抱着学习的心态走下去。张颖:专访把碗寄给了我,我还是非常感动。
那我们觉得接单是个问题,李强把这个切入点做透,迅速地帮商户组装电脑,帮助商户接单,让他自己管理自己的定单。获奖跟“巨头”相处的故事张颖:谢谢旭豪。
(责任编辑:麦洁文)
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